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2019國力戰略第四十四期周報

發布時間:2019-11-22 文章來源:本站  瀏覽次數:10877

【關于國力第五批校招生入職的歡迎通告】

1118日我司將迎來2019秋招第五批次14名優秀校招生,他們分別來自淮南聯合大學、徽商職業技術學院、安徽機電職業技術學院、蕪湖職業技術學院、安徽商貿職業技術學院的學生。截止至今日國力2019年秋招已累計入職五批次,共計54名學生精英報道,讓我們用熱烈的掌聲歡飲他們加入國力大家庭。

【關于蕪湖運作團隊快速響應客戶需求的通告】

蕪湖倉庫20191110日收到九陽客戶通知,新增兩萬五千平倉庫,于1113日上午開始正常入庫。

經過兩天緊鑼密鼓的準備,每天以8車的運作完成了客戶要求,所有一線運作人員奮戰前線,加點加班頂著寒冷有序地進行掃碼入庫。即使溫度再低,也阻止不了我們工作的熱情!安徽大區運作團隊表示在以后的每一天里,我們將更加用心去做好每一份工作。不畏艱辛,團結一致,同心同德。

【關于對營運、倉儲區域10月份述職報告未提交人員的處罰通報】

  每月《營運、倉儲區域月度關鍵報告述職會議》為公司重要二級會議,按照《會議管理辦法》,各區域及項目經理需要嚴格按照會議管理制度在規定時間內提報符合要求的關鍵報告。但是,此次營運、倉儲區域10月份關鍵報告述職會議中,倉儲部劉鵬程、鮑道利;營運部李銳鋒、李從林未提交關鍵報告并缺席述職會議,將按照《會議管理辦法》作出以下處罰:按照《會議管理辦法》未提交述職報告對劉鵬程、鮑道利、李銳鋒、李從林郵件通報批評并處以50元的處罰;總經辦洪總跟進工作缺失,給予郵件通報批評;請以上人員作出改正,按時按質的完成工作任務。同時,也請全體員工引以為戒,對于觸犯公司相關管理制度的將嚴格按照公司制度進行處理。

【關于對晨會及晨會新聞提報要求規范的通知】

     大晨會是公司組織功能發揮、文化傳遞的有效途徑和方式,更是一周工作開始的重要表現。作為會議主持人,應當履行好主持人義務,嚴格按照晨會流程主持好晨會的每一項工作,不可私自刪除晨會任一項流程,否則將按照《晨會制度》嚴格執行。

另外:各部門必須每周提報新聞一篇,且必須以文字版本提交,若被查實有新聞但不提報或不以文字版本提報的將處以郵件通報批評一次,并按照晨會制度處以20/次的處罰。望各部門悉知!

 


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